Sophie Chandauka, la presidenta de Sentebale ―que significa “no me olvides”―, la organización humanitaria fundada por el príncipe Enrique de Inglaterra (Londres, 40 años), calificó la dimisión del segundo hijo del rey Carlos III por disputas internas como una forma de “acoso e intimidación a gran escala”. Chandauka, que asumió el cargo en 2023, expuso su versión de los hechos en varias entrevistas difundidas este domingo por medios británicos. En ellas, acusó al antiguo consejo de administración de la ONG de entorpecer sus planes de modernización, así como de abuso de poder y misoginia.El duque de Sussex y el príncipe Seeiso de Lesoto cofundaron Sentebale en 2006, para combatir el VIH y SIDA en Sudáfrica. El pasado 25 de marzo dimitieron en solidaridad con otros administradores que habían sido demandados por la actual presidenta. “Es devastador que la relación entre los administradores de la organización benéfica y la presidenta de la junta directiva se haya roto irreparablemente, creando una situación insostenible”, explicaron ambos en una declaración conjunta.Más informaciónEn una entrevista con Sky News, Chandauka sostuvo que la forma en que los asesores de comunicación de Enrique divulgaron su dimisión el martes fue un ejemplo de “acoso e intimidación a gran escala”. “El duque autorizó la divulgación al mundo exterior de una noticia perjudicial sin informarme a mí, ni a mis directores nacionales, ni a mi director ejecutivo. ¿Se imaginan lo que ese ataque ha supuesto para mí y para las 540 personas de las organizaciones Sentebale y sus familias?”, planteó. En declaraciones al Financial Times, agregó que los fundadores de la ONG “quieren forzar un fracaso y luego acudir al rescate”. Explicó que “la marca” del príncipe Enrique se había vuelto “tóxica” y que ahuyentaba a los patrocinadores.El príncipe Enrique en un evento de los Juegos Invictus en Vancouver, Canadá, el 16 de febrero de 2025.Jennifer Gauthier (REUTERS)Chandauka es una abogada nacida en Zimbabue y fue nombrada presidenta del consejo de administración en 2023. Los administradores de la organización querían que renunciara, lo que llevó a la letrada a presentar una demanda. Al parecer, la polémica surgió a raíz de la decisión de trasladar de Londres a África sus actividades de recaudación de fondos. La presidenta, que entre 2008 y 2014 se sentó en el consejo de administración, apuntó que sus relaciones con el hijo menor del rey Carlos III empezaron a complicarse en abril de 2024 cuando se negó a que Sentebale se usase para defender a su esposa Meghan. Y aseguró que la entidad fundada en memoria de la princesa Diana “seguirá vigente” con una nueva directiva, pese a la marcha de sus famosos fundadores.“Para mí, este no es un proyecto vanidoso al que pueda renunciar cuando me llamen a rendir cuentas. Soy una africana que ha tenido el privilegio de tener una educación y una carrera de primer nivel. No me dejaré intimidar. Debo defender algo. Defiendo a aquellas otras mujeres que no tienen los medios ni los recursos necesarios”, aseguró Chandauka tras conocerse la noticia de la dimisión del príncipe Enrique. Esta polémica llega en un mes complicado para el matrimonio formado por los duques de Sussex. No solo han tenido que hacer frente a esta inesperada marcha de la organización a la que llevaba vinculado más de 20 años, también el hijo pequeño de Carlos III ha visto como un tribunal estadounidense publicaba su solicitud de visado —aunque no mostraba ningún dato importante, ya que estos aparecían tachados—. Por su parte, Meghan Markle ha estrenado su tan esperado programa de estilo de vida en Netflix, Con amor, Meghan, un formato que no ha tenido el recibimiento esperado y que ha sido muy criticado por los medios internacionales. Pese a todo, no les dejan de llegar nuevas propuestas de trabajo: en unas semanas por fin pondrá a la venta los productos de As Ever y también estrenará un nuevo ‘podcast’ tras el fracaso de ‘Arquetipos’, en Spotify, que no fue renovado pese al acuerdo millonario con Spotify.

La presidenta de la ONG que fundó Enrique de Inglaterra califica su dimisión como una forma de “acoso e intimidación a gran escala” | Gente
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